Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Прием на работу жителя украины в 2017 году

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Прием на работу граждан Украины зависит от того, в каком статусе находится в стране будущий работник. Мы поможем разобраться в особенностях трудоустройства украинцев.

Скачайте образец трудового договора и форму уведомления миграционной службы. Первое, что вы должны сделать, принимая на работу украинца, спросить у кандидата, не беженец ли он. Если окажется, что нет — уточните, по каким основаниям он находится в России: вид на жительство, разрешение на временное проживание или документы временного пребывания. Только выяснив все это, начинайте работу. Статус дается на три года, поэтому удостоверьтесь, что документы не просрочены.

Разрешение на работу для украинца не понадобится. Тем не менее, есть одна тонкость, которую следует учесть. Гражданин Украины, который временно проживает в России, может получить работу только в том регионе, где получил разрешение проживать.

Не следует забывать и о необходимости подать уведомление о принятии на работу гражданина Украины с РВП. Если у украинского кандидата есть вид на жительство, метка об этом тоже должна быть в его паспорте.

Помимо этого он должен принести вам особый бланк, который выдается иностранцам в миграционной службе. Вид на жительство действует максимум 5 лет, но если украинец хочет остаться в стране, он может попросить дополнительно еще столько же. Поэтому нужно убедиться, что у него есть метка в паспорте и бланк, а также что эти документы не просрочены. Разрешение на работу или патент требовать не надо. Ограничений по региону или должности здесь нет. Гражданин Украины с видом на жительство может работать кем угодно и где угодно.

О новой квоте на иностранцев. Единственный случай, когда украинцу нужен патент — если у него имеется только миграционная карта.

Допустим, подошел вашей организации именно такой кандидат. Вы обязаны запросить патент. Вот список документов, которые необходимы гражданину Украины для получения патента:. А забрать патент нужно не позднее, чем через 10 рабочих дней после подачи заявления. Сроки действия патентов бывают разные: не меньше месяца, но не больше года.

Поэтому очень важно контролировать своего сотрудника в этом вопросе и тщательно следить за тем, чтобы человек не выходил на работу с просроченным патентом. Вы ведь не хотите попасть под административную ответственность? Три изменения и одна рекомендация, которые нужно учесть в работе с иностранцами. Еще один очень важный момент: как только украинца взяли на работу, он обязан пойти в территориальный орган ГУВМ МВД России с копией трудового договора. На это дается два месяца со дня выдачи патента.

Если этого не сделать, патент аннулируют подпункт 4 пункта 22 и пункте 7 статьи No ФЗ. Проследите за тем, чтобы ваш работник все сделал как положено, иначе лишитесь сотрудника и денег, которые придется отдать на штраф.

Скачайте пакет документов для работы отдела кадров в период пандемии. Есть ли условия, при которых вы не имеете права взять на работу украинца, временно пребывающего в России? Их два:. Подробнее про это можно посмотреть в п.

У такого кандидата обязательно должно быть удостоверение беженца п. No Как только он принес такой документ, можете оформлять будущего работника из Украины на общих основаниях, как оформляли бы россиянина.

При этом всё же следует уведомить миграционную службу. В зависимости от того, временно пребывает кандидат в России, имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание, прием на работу имеет свои особенности, о которых мы писали выше. Вот исчерпывающий перечень документов, которые должен предоставить гражданин Украины для приема на работу:.

Теперь проверьте всё полученное и заключайте трудовой договор. Дальше все как обычно: приказ о приеме на работу, запись в трудовую и личную карточку работника. Если должность предусматривает обязательный медосмотр, отправьте украинца к врачу. С года ФМС в России упразднена. Его можно скачать на сайте ГУВМ для рукописного или компьютерного заполнения, либо заполнить онлайн-форму на госуслугах. Что касается способов подачи, то тут есть несколько вариантов.

Луганские и донецкие граждане — особая группа украинцев. Россия признает эти паспорта, соответствующий указ подписан Президентом от 18 февраля г. Поэтому такой документ можно принять как удостоверение личности. Но не забудьте сравнить его данные с теми, которые указаны в миграционной карте кандидата. Визовой метки в паспорте не будет, в соответствии со ст.

Тем не менее, надо учитывать, что указ о признании паспортов ДНР и ЛНР в РФ действует лишь до того момента, когда политическая ситуация в регионе будет урегулирована. Допустим, в течение ближайшего времени это все-таки случится. Тогда паспорта самопровозглашенных республик уже не будут официальными документами. А это значит, что у вас на предприятии окажется работник с неурегулированным правовым статусом.

В результате — проблемы и у него, и у вас. Поэтому стоит все-таки запросить у дончан и луганцев украинские паспорта. Подробнее о приеме на работу этой категории граждан читайте.

Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию и получите подарок!

Кадры и HR. Как до конца года вести электронную и бумажную трудовые книжки. Читайте нас на Яндекс. Дзен Электронная трудовая. Сборник инструкций для кадровиков Записаться на вебинар Коронавирус. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 Инструкции и чек-лист Горячая линия для кадровиков по коронавирусу Лента новостей для кадровиков Какие документы оформить, чтобы компанию не закрыл Роспотребнадзор Календарь кадровика: дела июня Должностная инструкция Коронавирус Кадровое делопроизводство и документы Шаблоны Приказы Все тем.

А еще Статьи Иностранный работник. Прием на работу граждан Украины в году: пошаговая инструкция. Темы: Прием на работу Порядок приема на работу Иностранный работник.

Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Читайте в нашей статье. Скачайте документы из статьи Трудовой договор с гражданином Украины образец. Форма уведомления о заключении трудового договора с украинцем Новое уведомление об убытии иностранца: как правильно составить. Узнайте, по какой форме составить и когда направить уведомление в миграционное подразделение МВД, чтобы избежать штрафа в полмиллиона.

Эксперты журнала "Справочник кадровика" подготовили рекомендации по заполнению и образец этого документа. Читать статью в журнале. Скачать актуальную форму уведомления. Повышайте свой профессиональный уровень в Кадровом университете. Учебные программы разрабатывают авторитетные эксперты в сфере трудовых отношений. Получив дополнительное профобразование, вы сможете подготовиться к новым форматам проверок ГИТ, Роскомнадазора и Прокуратуры, оформлять документы в соответствии с новыми требованиями Роструда, увольнять сотрудников без претензий и судебных споров и многое другое.

Попробовать бесплатно. Читайте также:. Задайте свой вопрос в чате и получите ответ в течение дня Лента новостей для кадровиков Как до конца года одновременно вести электронную и бумажную трудовые книжки.

Инструкции и чек-лист Новые документы, которые необходимо оформить, чтобы компанию не закрыл Роспотребнадзор За что могут оштрафовать компанию и кадровика в период пандемии Календарь кадровика: дела июня Правила, которые будут действовать вместо Трудового кодекса до конца года Семь способов уменьшить расходы на персонал в кризис Как законно уменьшить зарплату и не оказаться в суде Ввели мораторий на проверки.

Как принять на работу иностранца

Прием на работу граждан Украины зависит от того, в каком статусе находится в стране будущий работник. Мы поможем разобраться в особенностях трудоустройства украинцев. Скачайте образец трудового договора и форму уведомления миграционной службы. Первое, что вы должны сделать, принимая на работу украинца, спросить у кандидата, не беженец ли он.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

По данным органов статистики и миграционной службы, в России наблюдается ежегодный прирост трудовых мигрантов. Усугубила ситуацию и обстановка на Украине, повлекшая за собой поток беженцев из этой страны. Принимая иностранных граждан на работу, компания должна не только учесть особенности их трудоустройства, но и знать, какие последствия ожидают ее в области обложения доходов таких работников НДФЛ и страховыми взносами. Наша статья поможет не допустить ошибок. В Федеральном законе от

Иностранные работники: основные правила приема на работу

Трудовое, налоговое и миграционное законодательство Российской Федерации предусматривают ряд особенностей при трудоустройстве иностранных работников. Нормативно-правовые акты. Федеральный закон от Нужно ли уведомлять какой-либо гос. Да, нужно уведомлять МВД России п. По какой форме уведомлять МВД России о заключении трудового договора с иностранцем? Форма уведомления о заключении расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранцем, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы и Порядок ее представления утверждены Приказом ФМС России от Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в МВД России, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении, либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " www.

Правила приема и оформления иностранных граждан на работу в России в 2020 .

Что безопаснее для работодателя - оформление в штат или за штат? Для того чтобы принять на работу иностранного гражданина, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо пройти аккредитацию в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов. Порядок и правила оформления иностранца на работу зависят от статуса иностранного гражданина в РФ. Статусов — три:.

В году в большинстве российских регионов увеличилась плата за патент на работу для иностранных граждан по сравнению с годом Субъект федерации.

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона. Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить про себя этот процесс головной болью, однако поиск путей "попроще" в этом отношении вроде найма нелегалов — это не выход из ситуации, поскольку подобные шаги могут обернуться для вашей компании большими штрафами, а для бизнеса — уроном.

Прием на работу гражданина Украины в 2020 году: пошаговая инструкция

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме.

.

Прием на работу иностранного гражданина. Дайджест форума Клерк.ру

.

В году в ООО приняли гражданина Украины с РВП на работу по трудовому договору, в он получил ВНЖ. Никуда не подавали.

.

Прием на работу граждан Украины в 2019-2020 году: пошаговая инструкция

.

Иностранные работники: оформление и налогообложение

.

.

.

В штате иностранные работники: шпаргалка для бухгалтера

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.